От времето на
развития социализъм та до сега – желанието на държавата да контролира всички,
навсякъде и по всяко време затормозяват малкия с редния бизнес.
Не е здравословно
за българския работодател да живее във вечен страх от всякакви проверки и
ревизии.
Ако погледнем
общото мнение, всеки проверяващ служител, стига да поиска ще откре винаги поне
една нередност, която да документира, опише и състави съответния акт за
установяване на административно нарушение, т.н. АУАН.
Законовите
санкции по своята същност притежават възпитателен характер, но основната идея е
превантивност – предварително да дисциплинира и да елиминира повторяемостта на
нарушението.
Едва
ли не всеки ден от Министерски съвет и от държавни организации се създават,
изменят и отменят десетки наредби. Работодателите дори и да искат да ги следят,
трябва да прекратят всяка друга работа, свързана с предмета си на дейност, и да
следят всички нормативни промени в установения до този момент ред във всяка
една сфера на икономическо-регулиращите нормативи, съставени най-вече от
Инспекция по труда, Агенция по храните /за хранително-вкусовата промишленост,
заведения за хранене /, Агенция по метрологичен и технически надзор, община /по
местонахождение на бизнеса /, НАП и още много други.
Всички
тези структури имат право да проверяват и да санкционират нарушителите при
констатиране на нередности.
Много
често, овластените от държавата да извършват проверките служители, мислейки, че
от тях зависи „живота, вселената и всичко останало”, налагат непосилни глоби и
наказания на малките и средни предприятия.
Всеки
гражданин, всеки един работодател, всяка една фирма може да извърши или вече е
извършвала, дори без да знае неволно нарушение. Никой не е застрахован. Много
често тези неща се случват от незнание, но както са казали още римляните –
познаването на закона не те оневинява.
Въпреки
това трябва да има някаква средна, балансирана точка между контролните органи и
бизнеса. Има два начина да се постигне това.
Първият е един
човек от всяка фирма да се занимава само и единствено със законовите
разпоредби, да следи всички промени и да изготвя всички необходими документи и
да извършва необходимите изискващи се действия, за да защити бизнеса.
Втория вариант е да намерите фирма, която да
поеме цялата бюрокрация, документооборота, която регулярно да извършва „Учебни
проверки”, като в казармата, както и да даде спокойствието, което е необходимо
на бизнеса да си върши пряката работа... въпреки бюрокрацията.За повече информация по втория вариант: http://atlasplovdiv.com/
Бюрокрация |